1月10日，聊城大學(xué)商學(xué)院（質(zhì)量學(xué)院）院長楊宏力、副教授吳連霞一行赴聊城財金集團(tuán)座談合作開發(fā)人力資源管理案例供MBA教學(xué)使用。財金集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理于雪格，總經(jīng)理助理兼人力資源管理部經(jīng)理孫競及人力資源管理部相關(guān)人員參加座談。

會議第一階段，于雪格同志介紹了財金集團(tuán)的整體情況及國企改革三年行動任務(wù)完成情況，分享了財金集團(tuán)改革的亮點工作和思路。

然后，楊宏力同志介紹了學(xué)院的基本情況和發(fā)展歷程，以及申報成功的相關(guān)案例。

會議第二階段，孫競同志詳細(xì)講解了人力資源管理改革案例的改革背景、過程、方案、成效，并與聊城大學(xué)商學(xué)院的教授展開了深入地交流、研討。以此次合作為契機(jī)，深化溝通聯(lián)系，展開更多合作。