2021年2月23日上午，市國(guó)資委二級(jí)調(diào)研員劉娟同志，組織人事科科長(zhǎng)張秀秀同志一行三人蒞臨財(cái)金公司督導(dǎo)推進(jìn)市屬企業(yè)改革工作進(jìn)展情況。市財(cái)金公司黨委書記、董事長(zhǎng)張繼堯同志主持會(huì)議。

黨委副書記、董事、總經(jīng)理于雪格同志簡(jiǎn)要匯報(bào)了市財(cái)金公司2020年工作，并對(duì)2021年工作進(jìn)行了展望。劉娟同志傳達(dá)了李市長(zhǎng)在市政府全體擴(kuò)大會(huì)議上的講話精神及金同元同志有關(guān)此次推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。

劉娟同志對(duì)我公司推進(jìn)市屬企業(yè)改革工作進(jìn)展情況提出五點(diǎn)建議：一是2021年針對(duì)目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力；二是要以高的標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)的方式、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的要求，有標(biāo)桿、有計(jì)劃地開展工作；三是根據(jù)資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、所有者權(quán)益指標(biāo)完成制定的目標(biāo)；四是做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化管理；五是利用薪酬制度、績(jī)效考核辦法等激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。